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Yasmin Sinemli
Effiziente Jira Service Management Einführung: So gelingt die zentrale Ticketverwaltung und Integration mit Jira Software und Confluence. Mehr Transparenz & strukturierte Prozesse.
Unsere tägliche Arbeit war lange durch verschiedene, nicht verknüpfte Tools geprägt – sowohl für den Kundensupport als auch für interne Aufgaben und Dokumentation. Mit der Einführung von Jira Service Management als zentrale Plattform und der strategischen Einbindung von Jira Software und Confluence haben wir unsere Prozesse vollständig vereinheitlicht und auf eine skalierbare, transparente Grundlage gestellt.
Vor der Umstellung arbeiteten wir mit mehreren Einzelsystemen:
Diese Systemtrennung führte zu mehreren Herausforderungen:
Wir haben uns für eine einheitliche Atlassian-basierte Plattform entschieden, die alle Bereiche abbildet – mit einer klaren Aufgabentrennung:
Dabei wurden Zammad und Microsoft Planner vollständig abgelöst. Alle Vorgänge, unabhängig vom Ursprung, werden nun zentral in Jira verwaltet.
| Aspekt | Vorher: Getrennte Systeme | Heute: Integrierte Jira-Umgebung |
|---|---|---|
| Kundentickets | Zammad | Jira Service Management |
| Interne Aufgaben | Jira Software + Microsoft Planner | Jira Software (klar abgegrenzt, vollständig integriert) |
| Kleinstaufgaben | Planner, E-Mail, persönliche Notizen | Jira Subtasks oder Kanban-Boards |
| Dokumentation | Dezentral, teilweise ungenutzt | Zentral in Confluence, mit Jira verknüpft |
| Transparenz | Eingeschränkt, Tool-abhängig | Durchgängiger Überblick über alle Vorgänge |
| Verknüpfung von Inhalten | Selten, meist manuell | Direkt über Jira–Confluence-Integration |
Durch die Konsolidierung auf eine zentrale Jira-Plattform mit klarer Aufgabentrennung zwischen Jira Software und Jira Service Management haben wir unsere Prozesse nachhaltig optimiert. Alle Vorgänge – ob Kundenanfrage, Supportfall oder internes Projekt– laufen nun einheitlich, nachvollziehbar und skalierbar in einem System. Confluence ergänzt diese Struktur als zentrale Dokumentationsbasis. Das Ergebnis: weniger Medienbrüche, mehr Transparenz, strukturierte Arbeitsabläufe und eine deutlich verbesserte interne Zusammenarbeit.
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