KI
Ein Zugang allein verändert nichts. Wir richten Claude für Ihr Unternehmen ein, klären mit Ihnen die Regeln dazu, schulen die Teams und bleiben da, bis die ersten Wochen überstanden sind.
Beratung zur Einführung von Claude
Jede und jeder bei uns hat einen eigenen Claude-Account, unsere Entwickler arbeiten täglich mit Claude Code. Was wir Ihnen empfehlen, haben wir vorher selbst durchgemacht: die Diskussion, welche Daten hineindürfen, die Kolleginnen, die es zuerst nicht anfassen wollten, und die Stellen, an denen die anfängliche Begeisterung in echte Gewohnheit umschlägt. Deshalb reden wir hier über Einführung und nicht über Lizenzverkauf.
Einrichtung der Organisation, Konten für Ihre Mitarbeitenden, Rollen und Abrechnung. Auf Wunsch verwalten wir das laufend für Sie mit.
Welche Daten hineindürfen und welche nicht, wer im Zweifel entscheidet und wo das nachzulesen ist. Ohne diesen Teil bleibt der Rest Zufall.
Ein halber Tag, an dem alle selbst am eigenen Notebook üben statt zuzuhören – mit schriftlichem Teilnahmenachweis für Ihre Unterlagen.
Einrichtung, Arbeitsweisen und angepasste Regeln für Reviews und Code-Qualität. Hier liegt der größte Hebel und die steilste Lernkurve.
KI, die direkt in Ordnerstrukturen arbeitet: Dateien sortieren, Belege in Tabellen überführen, wiederkehrende Handgriffe übernehmen.
Die ersten Wochen entscheiden, ob es hängen bleibt. Wir sind ansprechbar, sammeln ein, was hakt, und schieben nach, wo es nötig ist.
Bei einem Energieversorger haben wir Claude Team und Claude Code für 25 Softwareentwickler eingeführt – unter einer knappen Deadline, was die Sache nicht einfacher machte. Der Zugang war nach zwei Tagen da; die eigentliche Arbeit begann danach. Wir haben die Entwicklungsprozesse auf KI-gestütztes Arbeiten umgestellt, in Workshops gezeigt, wie man sicher und effizient damit arbeitet, und neue Regeln für Pull-Request-Reviews und Code-Qualität eingeführt. Dabei tauchten Engpässe an Stellen auf, die vorher keine waren: Wenn Code schneller entsteht, wird das Review zum Nadelöhr. Am Ende haben wir das Projekt an den Produktivitätskennzahlen gemessen, die vorher galten, und an denen, die wir neu eingeführt hatten. Genau diese zweite Hälfte – Prozesse, Gewohnheiten, Messung – ist der Teil, den ein reiner Lizenzkauf nicht abdeckt.
Claude ist der Assistent für alle: Dokumente lesen, Texte schreiben, Tabellen
aufbereiten, Fragen zu eigenen Unterlagen beantworten. Das ist der Zugang, den in der Regel jede und jeder im Unternehmen bekommt.
Claude Code richtet sich an Entwicklungsteams und arbeitet direkt im Projektverzeichnis. Der Nutzen ist groß, die Umstellung aber echte Arbeit – deshalb behandeln wir
das als eigenen Rollout mit eigenen Regeln, nicht als Zusatzhaken beim Konto.
Claude Cowork arbeitet in Ordnerstrukturen statt im Chatfenster: Dateien sortieren und umbenennen, Belege zu Tabellen zusammenführen, wiederkehrende Aufgaben über viele
Dokumente hinweg. Das ist häufig der Punkt, an dem es bei Nicht-Entwicklern klick macht.
In fast jedem Unternehmen nutzt jemand längst KI – nur über einen privaten Account. Das ist verständlich und trotzdem heikel:
Firmendaten liegen dann in einem Konto, auf das Sie keinen Zugriff haben, das Sie beim Austritt nicht sperren können und über das Sie im Zweifel keine Auskunft geben können.
Ein freigegebener Zugang mit klaren Regeln ist deshalb kein Kontrollinstrument, sondern die schnellere und sicherere Variante für alle Beteiligten.
Häufige Fragen
Was vor einer Einführung typischerweise geklärt werden muss.
